Ulkomaisen työvoiman hallinta ja työntekijöiden lähettäminen ulkomaille kuuluvat kansainvälistyvän yrityksen strategian ydinosaan. Siinä on otettava huomioon työoikeuden, verotuksen ja sosiaaliturvan haasteet samoin kuin kulttuurinäkökohdat. Onnistuminen edellyttää huolellista suunnittelua ja valmistelua.

Tämä kirjanen on neljäs osa kuusiosaisessa julkaisusarjassamme, jonka tarkoitus on tarjota suunnistusapua viennissä karilleajon välttämiseksi.